北京工伤认定申请表范本，关于北京市工伤认定办法详细情况

北京市实施《工伤保险条例》办法

〖壹〗、卫生行政、安全生产监督管理部门在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第五条 街道、乡（镇）社会保障事务所负责实行社会化管理的工伤人员和享受供养亲属抚恤金待遇人员的社会化管理服务工作。第二章　工伤保险基金第六条 工伤保险基金实行全市统筹。

〖贰〗、第一条　为实施国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。用人单位的职工有依照《条例》和本规定享受工伤保险待遇的权利。

〖叁〗、第一条 为实施国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。用人单位的职工有依照《条例》和本规定享受工伤保险待遇的权利。

〖肆〗、你好，根据 北京市实施《工伤保险条例》办法 ，北京市人民政府令第140号的规定：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。

〖伍〗、北京市根据国务院《工伤保险条例》制定了具体实施规定，旨在保障行政区域内的用人单位和职工权益。规定要求，所有在京企业必须参加工伤保险并为员工缴纳保费，职工享有工伤保险待遇权利。市、区社保部门负责工伤保险工作，社保经办机构则负责具体的事务处理，如征收保费、待遇核定和支付等。

〖陆〗、全省设区的市依照《条例》规定实行工伤保险市级统筹。阿坝州继续实行工伤保险州级统筹。甘孜州、凉山州的统筹层次由州政府根据当地实际确定，逐步实行州级统筹。跨地区、生产流动性较大的中央在川行业单位可以采取相对集中的方式异地参加工伤保险社会统筹，具体办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订。

北京市工伤认定流程是什么

〖壹〗、北京市工伤认定流程如下所示：第一步，用人单位必须于事故发生后三十天内向所在地社保行政部门递交工伤认定申请书；如超过上述期限，则职工或其家属、工会可在一年之内自行向用人单位所在地社保行政部门提出申请。申请时需附上工伤认定申请表、劳动关系证明文件、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关资料。

〖贰〗、北京市工伤认定申报需遵循以下步骤：第一步，职工所在单位应当主动向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步骤旨在确保工伤得到及时的法定保护与补偿。若单位未及时提出申请，工伤职工有权自行提出工伤认定申请。在事故发生一年内，工伤职工可自行向社会保险行政部门提交相关材料，启动工伤认定程序。

〖叁〗、劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序：1年内向劳动部门申报。填写相关资料，填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。符合相关法定情形即认定为工伤。60天作出工伤认定决定。

〖肆〗、北京市工伤认定程序包括申请、社保部门调查、出具认定书及送达到当事人等环节。北京职工在企业工作中受伤，企业会为其申报工伤，准备工伤认定申请书及其它材料，北京社保部门受理后进行调查，符合条件的评定工伤。

北京工伤鉴定流程是什么?

鉴定 停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

工伤认定程序流程如下：申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。

北京工伤鉴定流程为劳动者因工受伤的，用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请，申请人提供相关材料后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。